截至2024年末，中国建设银行总行共有41个总行部门和2个分行级专营机构，与2023年末的架构设置保持一致。
这43个机构共分为公司金融、资金资管、个人金融、风险管理、科技渠运营和综合管理六大板块。
公司金融板块包括7个部门，分别是：...
截至2024年末，中国建设银行总行共有41个总行部门和2个分行级专营机构，与2023年末的架构设置保持一致。
这43个机构共分为公司金融、资金资管、个人金融、风险管理、科技渠运营和综合管理六大板块。
公司金融板块包括7个部门，分别是：
公司业务部、战略客户部、机构业务部、普惠金融事业部、结算与现金管理部、投资银行部和国际业务部。
资金资管板块包括4个总行部门和1个分行级专营机构，分别是：
集团资产管理部、金融同业部、资产托管业务部、金融市场部4个总行部门和贵金属及大宗商品业务部1个分行级专营机构。
个人金融板块包括4个总行部门和1个分行级专营机构，分别是：
个人金融部（消费者权益保护部）、乡村振兴金融部、私人银行部、住房金融与个人信贷部4个总行部门和信用卡中心1个分行级专营机构。
风险管理板块包括7个部门，分别是：
风险管理部、资产保全部、信贷管理部、授信审批部、内控合规部、法律事务部和安全保卫部以及审计部。
科技渠运板块包括5个部门，分别是：
数字化建设办公室、网络金融部、渠道与运营管理部、数据管理部和金融科技部。
综合管理板块包括13个部门，分别是：
董事会办公室、监事会办公室、办公室、资产负债部、财务会计部、人力资源部、股权投资与子公司管理部、战略与政策协调部、党委巡视工作办公室、公共关系与企业文化部、离退休人员管理部、党务工作部（工会）和党校（高级研修院）。
此外，截至2024年末，建设银行境内拥有37家一级分行。
截至2024年末，建设银行全行共有员工37.68万人（其中总行员工15081人），女性占比53.04%，男性占比46.96%；硕士及以上占比14.71%；专科及以下占比18.00%。
附：建设银行总行最新组织架构图
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